sexta-feira, 18 de janeiro de 2013
Planejamento Estratégico Mangalarga 2013
Aconteçeu hoje durante todo o dia um evento que talvez seja a semente de uma nova Mangalarga, a primeira reunião de planejamento estratégico de 2013.
Participaram mais de 30 criadores, entre eles, toda a diretoria da ABCCRM, boa parte do C.D.T. e alguns criadores, dentre eles EU.
A princípio achei que seria mais uma dessas burocracias de associação mas me enganei e o que poderia ser mais uma tarde de discussões infrutíferas e opiniões pessoais sobre os rumos da associação Mangalarga, se tornou um grande exercício de COMUNHÃO!
Comunhão de valores comuns e amor ao cavalo de sela brasileiro e no fim notamos claramente que TODOS queremos no fundo a mesma coisa: Uma associação forte, unida e um cavalo de excelência!
Dessa reunião sairam algumas diretrizes básicas:
1. Fomentar a funcionalidade do Mangalarga e a participação do usuário
2. Fomentar o crescimento do número de associados
3. Fomentar a UNIÃO dos associados
4. Melhorar e SEDIMENTAR os conceitos de critérios de julgamento da nossa raça.
Feito isso está formado agora um grupo de discussão que dará proceguimento as medidas práticas dentro da associação de como melhorar e atingir as metas propostas.
Conto com a participação e sugestões de todos, bem como já deixo o pré convite aos interessados em participar dos proximos eventos semelhantes que virão ao longo do ano.
Mãos a obra!!!
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7 comentários:
Muito bom Luiz!
Parabéns a todos!
Parabéns, Luiz!!
Obrigado amigos, não sei se todos conseguem enxergar a dimensão de um evento como esse para a Raça!!!
Gostei muito!!!
Vou cobrar agora o desenrolar das estratégias e acompanhar o que pode ser feito no curto prazo.
Grande abraço
Luiz, meus Parabéns!
Sempre buscando o melhor pra nossa raça. Minha sugestão é a de realizar inúmeros cursos aos finais de semana no Parque, mesmo que com custo para os criadores. Aquele curso de atualização que tivemos foi bom, mas básico, deveriam ter cursos mais específicos e muitos ao longo do ano!
Obrigado Fabio, acho que cursos, bate papos, tipo foruns de discussão, dias de campo, são sempre muito importantes para sedimentar conceitos e rumos de seleção. Essa é minha sugestão também, vamos ver se conseguimos fazer a turma aderir...
Luiz fico feliz que a nossa associação esteja se fortalecendo. A assistência técnica aos novos criadores é fundamental. Senão somente os mais persistentes ficam.
Cursos, dias de campo, assistência técnica permanente na associação, e quem sabe um veterinário ou mesmo um zootecnista de plantão na associação, buscar parcerias para redução de custos com fabricantes de ração e medicamentos.
um forte abraço!
Haras do Capu
Haras Capu, todas essas iniciativas são importantes, acho que dias de campo e cursos são sempre legais, tenho visto ultimamente alguma coisa no site da associação por iniciativa do haras Mangabaia. Cadastros de criadores por região para fretes solidarios e baratear custeio de ração são propostas antigas mas precisa alguém pegar pra fazer...rsrsrss
Temos diretores de novos criadores na associação pouco interessados. Porque não manda a sugestão no e-mail deles?? rsrsss
Não tenho nenhum cargo na associação mas é só ter um pouco de interesse, boa vontade e iniciativa que eles acabam nos escutando. Grande abraço
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